MenuLeft
MenuLeft
TopLeft   TopRight








BotLeft BotRight

اثربخشي گردش شغلي بر بهبود عملكرد كاركنان پرستاري آجا

حميدي, رامين and قمچيلي, اشرف and صغيري, سعيده (2012) اثربخشي گردش شغلي بر بهبود عملكرد كاركنان پرستاري آجا. In: سومین همایش روسا و مديران بیمارستانهای نیروهای مسلح.

[img]
Preview
Text
Proceedings of the Third Conference of the armed forces chiefs and hospital administrators.page46.pdf

Download (173Kb) | Preview

Abstract

يکي از روشهاي توسعه منابع انساني گردش شغلي است كه مطالعات محدودي در اين زمينه در سازمانهاي بهداشتي – درماني ايران انجام شده است. با توجه به اينكه پرستاران از اركان مهم در سازمانهاي بهداشتي- درماني هستند پرداختن به عوامل موثر بر عملكرد پرستاران اهميت بسزايي دارد. از جمله عوامل موثر در حوزه منابع انساني گردش شغلي مي باشد كه از راهكارهاي مديريتي جا به جايي كاركنان در مشاغل هم خانواده مي باشد. گردش شغلي بصورت جا به جايي در بخشهاي باليني با نظر مديران پرستاري صورت مي پذيرد. گردش شغلي باعث بهبود عملكرد پرستاران، توسعه دانش و مهارت شغلي و افزايش كيفيت مراقبتهاي باليني ميگردد. دانشمندان پيشنهاد كرده ا ند گردش شغلي به كارمندان در جهت افزايش تواناي يها و وسعت ديدشان كمك مي كند. امروزه آموزشهاي رسمي به تنهايي نمي تواند انسانهاي را در ابعاد ختلف پرورش دهد بنابراين گردش شغلي باعث گسترش افق ديد كاركنان م يگردد و باعث افزايش دانش و تجربيات شغلي فرد ميگردد

Item Type: Conference or Workshop Item (Paper)
Subjects: WA Public Health
WA Public Health > Public Health Education WA.18
Divisions: همایش ها و سمینارها > سومین همایش روسا و مدیران بیمارستان های نیروهای مسلح
Depositing User: Editor2 Editor2 Editor2
Date Deposited: 25 Jul 2013 06:48
Last Modified: 24 Apr 2014 14:58
URI: http://eprints.ajaums.ac.ir/id/eprint/1161

Actions (login required)

View Item View Item
MenuLeft
Ajaums Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.
EPrints Logo MenuLeft