MenuLeft
MenuLeft
TopLeft   TopRight








BotLeft BotRight

بررسی مدل های نوین ارتقاء سازمانی در بخش بهداشت ودرمان

لاری پور, رضا and فنایی, صادق and انوشه, سیده شقایق (2013) بررسی مدل های نوین ارتقاء سازمانی در بخش بهداشت ودرمان. In: دومين همایش ملي دوسالانه طب پیشگیری ، بهداشت، امداد و درمان دریایی برروی شناورهای سطحی و زیر سطحی.

[img]
Preview
Text
maghalat44.page188.pdf

Download (499Kb) | Preview

Abstract

در دو دهه اخیر، مدیریت عملكرد سازمانی به یكی از موضو عهای مورد توجه و جذاب تبدیل شده است و این تمایل هم در زمین ههای تحقیقاتی و هم در زمین ههای كاربردی به بروز نوآوریهای بسیاری منجر شده است. عملكرد، نیل به دستاور دها توسط فرد، تیم، سازمان یا فرآیند است و نتیجه یک عمل است )ارزش قابل انداز هگیری ایجاد می شود(.عملكرد همچنین، مقایسه نتایج با چند الگو یا مرجع انتخاب شده یا تحمیل شده داخلی یا خارجی است.اندازه گیری عملكرد فرآیند كمی سازی اثر بخشی و كارایی فعالی تهای گذشته می باشد. فرایند مطلع کردن افراد از چگونگی انجام کارشان را ارزشیابی عملکرد می نامند

Item Type: Conference or Workshop Item (Other)
Subjects: WA Public Health
Divisions: Faculty of Medicine, Health and Life Sciences > School of Biological Sciences
Depositing User: Editor2 Editor2 Editor2
Date Deposited: 21 Jul 2013 03:44
Last Modified: 21 Jul 2013 03:44
URI: http://eprints.ajaums.ac.ir/id/eprint/952

Actions (login required)

View Item View Item
MenuLeft
Ajaums Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.
EPrints Logo MenuLeft